Técnico/a de Desarrollo de Producto y Mobiliario (SolidWorks)

• Desarrollo técnico de productos y mobiliario a partir de propuestas conceptuales de diseño.
• Elaboración de planos de detalle, despieces y documentación técnica para fabricación.
• Modelado y desarrollo técnico mediante SolidWorks.
• Definición de materiales, herrajes, acabados y soluciones constructivas.
• Revisión e interpretación de planos técnicos.
• Análisis de viabilidad técnica, constructiva y productiva de los proyectos.
• Coordinación técnica con proveedores, fabricantes y talleres.
• Gestión y traspaso de información entre las áreas de diseño, producción y proveedores.
• Participación en procesos de industrialización de producto.
• Identificación de oportunidades de optimización de costes, materiales y procesos de fabricación.
• Participación activa en iniciativas de mejora continua e innovación de producto.
• Realización de visitas puntuales a proveedores y fabricantes para seguimiento y validación técnica.

• Formación en Ingeniería en Diseño Industrial, Ingeniería Mecánica, Diseño de Producto, Arquitectura Técnica, Delineación o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en desarrollo técnico de mobiliario o producto industrializable.
• Dominio avanzado de SolidWorks.
• Experiencia en desarrollo de planos de fabricación y documentación técnica.
• Capacidad para convertir conceptos de diseño en soluciones constructivas viables.
• Conocimiento de materiales, herrajes y procesos de fabricación.
• Experiencia de trabajo con proveedores, fabricantes y talleres.
• Capacidad de interpretación de planos técnicos.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales.
• Orientación al detalle y a la calidad técnica.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Habilidades de coordinación y comunicación con interlocutores internos y externos.

Page Consulting Tech Solutions es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.

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• Contrato indefinido.
• Jornada híbrida de teletrabajo.
• Vacaciones: 24 días laborables.
• Compensación de gastos de teletrabajo (proporcional en función de los días de teletrabajo).
• Retribución flexible: máximo de 500€/mes en nómina.
• Beneficios Sociales (Cobee): bolsa anual de 1.200€ para destinar a cheques comida, transporte, seguro médico, guardería o formación.
• Posibilidad de seguir beneficiándose de la retribución flexible una vez consumida la bolsa anual.
• MyLearningHub: plataforma de formación con amplio catálogo de contenidos disponible en cualquier momento.
• Wellhub: acceso a actividades deportivas y programas de bienestar.
• Employee Assistance Program (Lyra): acceso confidencial a profesionales especializados para apoyo personal y profesional.
• The Genuine Travel: ventajas exclusivas para viajes.
• Portal de descuentos con condiciones preferentes en una amplia red de establecimientos y servicios.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo